Кадровая и социальная политика
ТОО « Компания групп Химпром» – одна из крупнейших горно-металлургических компаний. У нас работают талантливые и целеустремленные люди. Компания не только стремится привлекать лучших специалистов, но и уделяет большое внимание развитию сотрудников, их мотивации и нацеленности на карьерный рост и самореализацию.
Мы гордимся тем, что сформировали высокоэффективную команду. Пройденные вместе трудности и достигнутые высоты сплотили и объединили нас в команду единомышленников, сильную профессионализмом, настойчивостью и единством, команду, которой по силам любые задачи.
Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники максимально раскрыли свой потенциал, реализовали самые амбициозные идеи, получали удовлетворение и гордились своим выбором – работой на нашем предприятии. Наши сотрудники, в свою очередь, отвечают на заботу многолетним добросовестным трудом и обеспечивают стабильность компании, ее лидирующие позиции в динамичной конкурентной среде.
Признание заслуг, стремление обеспечить достойный уровень жизни своим работникам и членам их семей, внимание к их проблемам – основные принципы социальной политики компании.
Компания думает о будущем своих предприятий, осознает их роль в стабилизации и развитии экономики страны.